Karriere bei REHA VITA

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Stellenangebote
Ausbildung
Bundesfreiwilligendienst
REHA VITA als Arbeitgeber

Als attraktiver Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist uns wichtig ist, dass sich nicht nur unsere Mitarbeiter auf Arbeit wohlfühlen, sondern auch im Privatleben Zeit für ihre Familien oder eigenen Interessen haben. Für unsere Familienfreundlichkeit wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

52.000 € geben wir durchschnittlich pro Jahr für Fortbildungen aus  

Unsere Altersspanne liegt zwischen 18 & 73 Jahren

Unsere Mitarbeiter sind im Durchschnitt 36,5 Jahre jung 

360 kg Obst & Gemüse werden im Jahr an unseren Obst-Tagen von uns verspeist

Rund 11.500 € Kita-Zuschuss leisten wir jährlich 

35 Mitarbeiter sind länger als 10 Jahre im Unternehmen

99 Kinder von unseren Mitarbeitern sind seit 2005 geboren

52 Azubis haben wir bisher ausgebildet, davon 16 übernommen 

285 Patienten sind uns seit über 10 Jahren treu

Bereits 6x als Familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet 

Unsere Stellenangebote

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Nicht das richtige dabei? Senden Sie uns Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@reha-vita.de.

Kindertherapie_Reha Vita

Physiotherapeut/-in für Kinder & Erwachsene (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
unbefristet
PDF-Download

für die Verwaltung

Diätassistent/in bzw. Ernährungsberater/in (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit
unbefristet
PDF-Download

für die Verwaltung

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

Teilzeit (mind. 30h)
unbefristet
PDF-Download

für die Verwaltung

Unsere Ausbildungsstellen

Unsere Ausbildungsplätze für 2021:

  • Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)
  • Kaufmann/-frau für Gesundheitswesen (m/w/d)
  • Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

Beginn: 15. August 2021
Bewerbungen: ab sofort möglich

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte z. Hd. Frau Draws an: ausbildung@reha-vita.de, 0355/ 48551-40.

Vorteile für eine Ausbildung bei Reha Vita

  • Wir sponsern deinen Sportverein!
  • Wir ermöglichen Auslandspraktika!
  • Du kannst die Zusatzqualifikation “Europakaufmann/-frau” erwerben!
  • Du kannst bei uns den Fitnessbereich, die Sauna, die Fitnesskurse und die Hydrojet-Massage kostenlos nutzen!
  • Wir haben eine hohe Übernahmequote!

Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

3 Jahre
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Kauffrau/-mann für Gesundheitswesen (m/w/d)

3 Jahre
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Sport- und Fitnesskaufmann/-frau (m/w/d)

3 Jahre
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Bundesfreiwilligendienst

Kostenloses Fitnessstudio gefällig? Mach Dein BFD bei REHA VITA!

Mit dem 12-monatigen Bundesfreiwilligendienst kannst Du trotz nicht bestandener Prüfung deine Fachhochschulreife* erwerben oder die Zeit zum Berufswunsch überbrücken!

*wird in den meisten Bundesländern anerkannt, kann jedoch variieren. Bitte informiere Dich beim Schulamt.

Beginn: ab 01. August 2021 oder 01. September 2021
Dauer: nach Absprache, mindestens jedoch 6 Monate
Bewerbungen: ab sofort möglich

Vollständige Bewerbungsunterlagen bitte z. Hd. Frau Draws an: ausbildung@reha-vita.de,
0355/ 48551-40.

Bundesfreiwilligendienst/ FSJ

mind. 6 Monate
PDF-DOWNLOAD

Vom Bufdi zum Physio

Zwei ehemalige Bundesfreiwilligendienstler haben in der REHA VITA zu Ihrem Traumberuf gefunden. Im Interview mit der Lausitzer Rundschau berichten sie über ihre Zeit bei uns.

Hier gelangen Sie zum Artikel

Unser Leitbild

Unsere Vision

Wir sind die Nr. 1 in Sachen Rehabilitations- und Gesundheitsleistungen in Südbrandenburg.
Als bester Arbeitgeber im Gesundheitswesen stehen wir für gesundheitsförderliche Arbeitsplätze, wertschätzende Führungs- und Unternehmenskultur, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, vorbildlichen Service für unsere Kunden und Patienten sowie langfristige Sicherheit für alle Beteiligten.

Excellence ist unser Maßstab!

Unsere Mission

Lebensqualität durch Gesundheit!
Als komplexer Gesundheitsanbieter helfen wir bei der Wiederherstellung und Erhaltung der Gesundheit und vermitteln Lebensfreude.

Unser Handeln

Unser Handeln ist geprägt durch hohes fachliches und persönliches Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters zum Nutzen unserer Patienten und Kunden. Spaß an der Arbeit und Freude an den Ergebnissen motiviert uns täglich.

Unser Teamgeist zeichnet sich durch Loyalität, Ehrlichkeit und der Achtung vor der Arbeit des anderen aus. Hinweise unserer Kunden und Ideen unserer Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir permanent die Qualität unserer Arbeit steigern. Gemeinsam entwickeln wir herausfordernde Ziele, die uns weiter bringen und die Attraktivität unserer Leistung verbessern.

Unsere Unternehmensziele

Wir begeistern unsere Kunden und Patienten durch Zugewandtheit und bieten vorbildlichen Service. Durch unsere vielfältigen Leistungsangebote aus Therapie, Training und Wellness können wir auf Ihre Probleme und Wünsche individuell eingehen.

Innovationen treiben wir engagiert voran. Durch kontinuierliche Weiterbildungen fördern und fordern wir bei allen Mitarbeitern exzellente Leistungen und Eigenverantwortung. Dazu nutzen wir auch täglich die Anregungen von Mitarbeitern, Patienten, Kunden und Zuweisern.

Als einer der besten Arbeitgeber im Gesundheitswesen streben wir eine hohe emotionale Bindung unserer Mitarbeiter ans Unternehmen an. Dazu kommunizieren wir offen und teamorientiert. Basierend auf einer wertschätzenden Führung schaffen wir eine besondere Atmosphäre der Zufriedenheit, langfristigen Sicherheit und ausgewogenen Lebensbalance für unsere Mitarbeiter. Durch vielfältige Maßnahmen erzielen wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Als Familienunternehmen stehen wir für eine nachhaltige und wirtschaftliche Entwicklung. Dazu zählen wir finanzielle Unabhängigkeit und unternehmerische Eigenständigkeit. Zur Verwirklichung aller Unternehmensziele streben wir eine hohe Auslastung und ein angemessenes Wachstum an.

Aufgrund unserer vorbildlichen Unternehmensführung genießen wir eine hohe Anerkennung bei Zuweisern, Kostenträgern, Partnern und in der Gesellschaft. Wir sind uns unserer Verantwortung als wichtiger Arbeitgeber bewusst. Durch unser soziales Engagement unterstützen wir Vereine und Institutionen der Region.